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Ecuador: Gegen Diskriminierung Behinderter

Dienstag, Mai 11th, 2010

“Sanktionen für Großunternehmen in Ecuador, die keine Menschen mit Behinderungen einstellen

Das Arbeitsministerium in Ecuador hat nach Aussage des zuständigen Ministers Richard Espinosa erstmals Strafen gegen Großunternehmen verhängt, die einer gesetzlich vorgeschriebenen Einstellung von Arbeitern mit Behinderungen nicht nachgekommen sind. Das Arbeitsrecht in Ecuador sieht vor, dass in Betrieben ab 25 Beschäftigten mindestens (…).”

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(Quelle: Amerika21.)